インプロバイドは
「子育てしながら働きたい」を
積極的に応援します。

「以前グラフィックデザインの仕事をしていたけれど出産を機に退職」
「技術はあるけど子どもが小さいので不安」
毎日めまぐるしく過ごす子育て世代にこそ、
働きやすい環境が必要だと考えます。
勤務形態などできるだけ希望に添っていきたい。
ちょっとでも興味のわいた方、一度お話ししてみませんか。
実際に子育てしながら働いているスタッフがご相談にのります。

ママパパ採用で入社したメンバーより

2017年入社/WEBデザイナー

冨澤 美里

子どもが生まれてから、インプロバイドに入社しました。出産前は、全く違う業種の仕事をしていたのですが、子育てをしながら働く場所にとらわれない働きかたをしたいと強く思い、WEB職種への転職を決意しました。転職活動当時、保活に苦戦していたのですが、正式に保育園が決まっていないのに、働きたい一心で、気づいたら履歴書を会社に渡していました。そのときは、フルタイムで預けられる保育園が決まるまで、こちらの子どもの預け先の都合に合わせて、スケジュールを入れさせてもらい、徐々に働く時間を増やしてもらって、働き始めることができました。

会社のレクリエーション行事に子連れで参加させてもらったこともあります。子育てしながら働いているので、他の人に比べて時間の制限があることも多く、普段は4~5人のチームの中で働いていますが、仲間には助けられることが多いです。なので周りの人が困った時には、できるだけ力になれるように自分の得意なところや、技術面も向上していきたいと思っています。

2020年入社/WEBデザイナー

深川 花奈美

前職は看護師でした。子どもが生まれてからも仕事は続けていましたが、時間や体力的な面や、子どもの体調不良でも仕事を休めなかった点など、育児との両立が難しかったので転職を考えるようになりました。
時間や場所にとらわれない働き方の選択肢が欲しい!と思いwebデザインのスクールに通い、こちらに就職することができました。異業種からの転職だったので、自分のスキルで本当に仕事ができるのかとても心配でしたが、最初は簡単な更新業務などの仕事を割り振っていただいたり、わからないことも一緒に考えていただいたり、少しず自信を持って仕事ができるようになってきました。

また、働き方にもとても融通を利かせていただいています。就職後も約半年間看護師の仕事と両立しながら働かせていただいたり、勤務時間も少し短めにしていただいているのですが、一緒に働くスタッフの方々はそれを理解してくれています。働く場所も自宅がメインなので、家事や保育園の面などでもとても助かっています。子育てをしながらとても働きやすい環境で仕事ができることに感謝しています。少しでもたくさんの仕事に貢献できるように、これからも日々勉強していきたいと思います。

たとえば、こんなに働きやすい。

園や学校からの急な呼び出し、どうぞ駆けつけてください。

抱えている仕事は別の日にまわすか、
他の社員が引き継ぎます。在宅勤務の場合は空き時間の作業も可能です。

勤務時間はフレシキブル。

事前にシフトを組むので、
面談や参観日、発表会など、行事がある日はお休みできます。

テレワークも可能です。

仕事に慣れたら在宅勤務が可能です。
もちろん、作業用PCはこちらで用意します。

メンバーからひとこと

代表取締役

小林 元

会社を立ち上げてから5年目のとき、男の子が産まれました。 そしてその2年後に弟が誕生。もし僕に子どもがいなかったら、ママパパが働きやすい会社にしたいとは思わなかったかもしれません。 小さな会社なので、完璧な状態ではないかもしれませんが子育て時期を過ごすママたち(もちろんパパも)が働くことにも集中できる環境をつくりたいと思っています。

ディレクター・コピーライター

池端 宏介

デザイン業界は往々にして長時間労働と思われがちですが、うちはちがいます。子育てが「制約」ではなく「機会」であってほしい。境遇の近い者どうし話せる仲間がいます。困ったときにはサポートしあえる仲間もいます。身につけた技術はキャリアの財産になります。オンラインも含めて柔軟にやりくりましょう。

WEBデザイナー

永盛 文生

ママパパ時間がメインのメンバーがいるおかげで、効率よく仕事を進めることに、周りのメンバーも意識をもつことができています。 それぞれの特徴を発揮しやすい環境でもあります。チームでレベルアップできるよう、みんなで協力してやっていきましょう。

募集職種

グラフィックデザイナー

市場調査/資料収集/撮影/企画書レイアウト/ロゴデザインやポスター、フライヤー制作などデザイナーのアシスタント業務。

必須スキル・経験

Photoshop/Illustratorの基本的なスキル。

募集要項

雇用形態
パートタイムスタッフ(正社員登用あり)
勤務時間
9:00〜18:00の間で2〜6時間/週2〜3日(応相談)
休暇・休日
土日祝・夏期休暇・年末年始休暇
賃金
時給制(1000円〜)/交通費支給

応募書類

顔写真
jpgまたはpng形式
エントリーシート
A4ヨコ(2枚まで)
*10MB以内、PDF形式

<内容>
氏名/学歴(高校以降)/職歴/住所/メールアドレス/電話番号
自分のどんなスキル/経験を、どのような仕事や場面で活かしていきたいか/当社を知ったきっかけ
ポートフォリオ
A4ヨコ 30ページ以内(表紙など含む)
*10MB以内、PDF形式
*WEBポートフォリオの場合はURL

あなたのこれまでの取り組みから「経験したこと」「これからできること」を総合的に見ていきます。自己PRになるよう内容・見せ方はおまかせしますが、長い文章よりもわかりやすい写真画像やビジュアルやキーワードを載せるとより効果的に伝わります。

これまでの制作物をはじめ、採用に至らなかった案・ラフ・デッサン・思考プロセスなどの実績を掲載ください。授業課題はもちろん、学外の取り組みで制作したものや自主制作案件も積極的にアピールしてください。チームプロジェクトの場合はご自身が関与した役割や立場も記載ください。アナログ、デジタル問わずあなた自身の「世界観」を拝見したいと思っています。

採用に関するお問い合わせ

011-211-6578
recruit@improvide.co.jp
採用担当:八木橋